国产精品人妻一区夜夜爱,精品一区二区三区四区五区六区,欧美激情乱人伦,午夜精品久久久久久久久

歡迎您訪問(wèn)北檢(北京)檢測(cè)技術(shù)研究所!

檢測(cè)院檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)

原創(chuàng)發(fā)布者:北檢院    發(fā)布時(shí)間:2024-12-21     點(diǎn)擊數(shù):

獲取試驗(yàn)方案?獲取試驗(yàn)報(bào)價(jià)?獲取試驗(yàn)周期?

注意:因業(yè)務(wù)調(diào)整,暫不接受個(gè)人委托測(cè)試望見(jiàn)諒。

JJF133-2022

二硫化碳氣體檢測(cè)儀校準(zhǔn)規(guī)范

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 CN-JJF國(guó)家計(jì)量技術(shù)規(guī)范
  • 【發(fā)布日期】2022-08-22
  • 【CCS分類(lèi)】醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】建筑物

u5e73u6210u5341u516bu5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e8cu2015u4e00u56db

人事院規(guī)則2-14(人事院職員編制)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】91.040建筑物

u5e73u6210u4e8cu5341u516du5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e00u3007u2015u4e00u56db

人事院規(guī)則10-14(人事院進(jìn)行的研修等)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】91.040建筑物

u5e73u6210u5341u516bu5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e5du2015u56dbu4e5d

人事院規(guī)則9-49(地域補(bǔ)貼)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】91.040建筑物

u5e73u6210u5341u516du5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e8cu2015u4e09u2015u4e8cu4e94

人事院規(guī)則2-3(人事院事務(wù)總局等組織)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】91.040運(yùn)輸

u5e73u6210u5341u516bu5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e5du2015u4e00u4e8cu4e00

人事院規(guī)則9-121(廣域調(diào)動(dòng)津貼)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】03.220建筑物

u5e73u6210u5341u4e03u5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e8cu2015u4e00u4e09

人事院規(guī)則2-13(對(duì)人事院職員的個(gè)人信息的處理有關(guān)的權(quán)限或者事務(wù)的委任)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】91.040建筑物

u5e73u6210u5341u4e09u5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e8cu2015u4e00u4e8c

人事院規(guī)則二-一二(對(duì)人事院職員披露行政文件的權(quán)限或事務(wù)的委任)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】91.040建筑物

u5e73u6210u5341u4e5du5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e8cu4e94u2015u3007

人事院規(guī)則25-00(職員自我啟發(fā)等休業(yè))

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】91.040建筑物

u5e73u6210u4e8cu5341u56dbu5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e00u2015u4e94u4e03

人事院規(guī)則一―五七(關(guān)于復(fù)興廳設(shè)置法施行有關(guān)人事院規(guī)則的適用特例等的人事院規(guī)則)摘要

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09分類(lèi)編碼
  • 【ICS分類(lèi)】91.040勞動(dòng)、就業(yè)

u5e73u6210u5341u516bu5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e00u3007u2015u4e00u4e8c

人事院規(guī)則10-12(職員留學(xué)費(fèi)用的償還)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】A24體外循環(huán)、人工臟器、假體裝置
  • 【ICS分類(lèi)】03.040勞動(dòng)、就業(yè)

u5e73u6210u4e8cu5341u516du5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e8cu516du2015u3007

人事院規(guī)則26-00(職員的配偶者同行休業(yè))

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C45分類(lèi)編碼
  • 【ICS分類(lèi)】03.040建筑物

u5e73u6210u5341u4e94u5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e00u2015u4e09u4e5d

人事院規(guī)則一-三九(構(gòu)造改革特別區(qū)域人事院規(guī)則特例的相關(guān)措施)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】A24醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】91.040建筑物

u5e73u6210u5341u4e94u5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e00u2015u4e09u516b

人事院規(guī)則一-三八(利用基于人事院關(guān)系法令的行政程序等信息通信技術(shù))

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】91.040運(yùn)輸

u5e73u6210u4e8cu5341u516du5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e8cu4e00u2015u3007

人事院規(guī)則21-00(國(guó)家與民間企業(yè)之間的人事交流)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09經(jīng)濟(jì)、文化
  • 【ICS分類(lèi)】03.220建筑物

u5e73u6210u4e8cu5341u4e09u5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u516bu2015u4e00u516b

人事院規(guī)則8-18(錄取考試)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】A10/19醫(yī)藥、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)綜合
  • 【ICS分類(lèi)】91.040建筑物

u5e73u6210u5341u4e8cu5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e00u56dbu2015u4e8cu4e00

人事院規(guī)則14-21

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】C00/09社會(huì)公共安全綜合
  • 【ICS分類(lèi)】91.040勞動(dòng)、就業(yè)

u5e73u6210u4e8cu5341u4e09u5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e5du2015u4e00u4e8cu4e5d

人事院規(guī)則9-129(為應(yīng)對(duì)東日本大地震的人事院規(guī)則9-30(特殊工作補(bǔ)貼)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】A90社會(huì)公共安全
  • 【ICS分類(lèi)】03.040檢查、維修和試驗(yàn)設(shè)備

u5e73u6210u5341u4e8cu5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e8cu4e8cu2015u3007

人事院規(guī)則22-00(不受倫理法適用的緊急職員)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】A90/94圖書(shū)館、檔案、文獻(xiàn)與情報(bào)工作
  • 【ICS分類(lèi)】43.180建筑物

u5e73u6210u5341u4e09u5e74u4ebau4e8bu9662u898fu5247u4e00u2015u4e09u56db

人事院規(guī)則一-三四(人事管理文件的保存期間)

  • 【發(fā)布單位或類(lèi)別】 JP-LEX日本技術(shù)法規(guī)
  • 【發(fā)布日期】
  • 【CCS分類(lèi)】A14
  • 【ICS分類(lèi)】91.040

實(shí)驗(yàn)儀器

實(shí)驗(yàn)室儀器 實(shí)驗(yàn)室儀器 實(shí)驗(yàn)室儀器 實(shí)驗(yàn)室儀器

測(cè)試流程

檢測(cè)院檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)流程

注意事項(xiàng)

1.具體的試驗(yàn)周期以工程師告知的為準(zhǔn)。

2.文章中的圖片或者標(biāo)準(zhǔn)以及具體的試驗(yàn)方案僅供參考,因?yàn)槊總€(gè)樣品和項(xiàng)目都有所不同,所以最終以工程師告知的為準(zhǔn)。

3.關(guān)于(樣品量)的需求,最好是先咨詢(xún)我們的工程師確定,避免不必要的樣品損失。

4.加急試驗(yàn)周期一般是五個(gè)工作日左右,部分樣品有所差異

5.如果對(duì)于(檢測(cè)院檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn))還有什么疑問(wèn),可以咨詢(xún)我們的工程師為您一一解答。

  • 服務(wù)保障 一對(duì)一品質(zhì)服務(wù)
  • 定制方案 提供非標(biāo)定制試驗(yàn)方案
  • 保密協(xié)議 簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)格保護(hù)客戶(hù)隱私
  • 全國(guó)取樣/寄樣 全國(guó)上門(mén)取樣/寄樣/現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)